Konkurs na stanowisko głównego księgowego w Publicznym Przedszkolu nr 5 w Lęborku w wymiarze - 1/2 etatu.

 

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU NR 5 W LĘBORKU

 

w wymiarze - 1/2 etatu

 

 

Dyrektor Publicznego Przedszkola nr 5 w Lęborku ogłasza konkurs na kierownicze stanowisko urzędnicze: główny księgowy - w wymiarze 1/2 etatu

 

Do podstawowych obowiązków na stanowisku główny księgowy należy:

 

• bieżące, terminowe i prawidłowe księgowanie dokumentów dotyczących działalności budżetowej i dochodów własnych,

• sporządzanie list płac, prowadzenie kart wynagrodzeń, zasiłkowych, podatkowych,

• sporządzanie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej dotyczącej ubezpieczeń społecznych pracowników,

• rozliczanie podatków z Urzędem Skarbowym,

• uzgadnianie wartościowe ewidencji analitycznej (kart materiałowych z kontem syntetycznym),

• uzgadnianie zapisów dziennika finansowego z kartami kontowymi, sporządzanie zestawień obrotów i sald,

• rozliczanie inwentaryzacji,

• sporządzanie zestawień dotyczących zakupów zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,

• sporządzanie informacji oraz analiz wymaganych na w/w stanowisku,

• archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,

• przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych,

• wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora przedszkola.

 

Warunki pracy

- miejsce pracy - Publiczne Przedszkole nr 5 w Lęborku ul. Wyspiańskiego 1

- rodzaj pracy - biurowa,

- czas pracy - 4 godziny dziennie ( proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia)

- rodzaj umowy - umowa o pracę,

 

Informacje dodatkowe:

1. Warunki przystąpienia do konkursu:

Do konkursu może przystąpić kandydat, który:

- ma obywatelstwo polskie,

- ma pełną zdolność do czynności prawnych,

- korzysta z pełni praw publicznych - nie był prawomocnie skazany za przestępstwa:

1) przeciw mieniu,

2) przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,

3) przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe

- spełnia jeden z poniższych warunków:

1) ukończył jednolite studia magisterskie ekonomiczne, wyższe studia zawodowe uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 2-letnią praktykę w księgowości

2) lub ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości

- spełnia wymogi zawarte w Ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r Nr 223, poz. 1458 z późn. zm. ) określonych dla stanowisk urzędniczych.

 

2. Wymagania niezbędne:

- znajomość zasad księgowości ( wskazana znajomość w zakresie jednostek sektora finansów publicznych i jednostek budżetowych),

- znajomość ustawy: o rachunkowości i przepisach wykonawczych, o finansach publicznych, o zamówieniach publicznych i przepisach wykonawczych, o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym od osób fizycznych, systemie ubezpieczeń społecznych i o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

- znajomość najważniejszych przepisów oświatowych,

- umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa, znajomość Kodeksu Pracy,

- bardzo dobra znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel, MS Windows, Płatnik, ProgMan oraz Internetu.

 

 

3. Wymagania dodatkowe:

- dokładność i rzetelność,

- dobra organizacja pracy,

- odpowiedzialność,

- dyskrecja, miła prezencja

 

4. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

• Oryginał kwestionariusza osobowego

• Oryginał listu motywacyjnego.

• Oryginał życiorysu zawodowego.

• Potwierdzone przez kandydata kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

• Potwierdzone przez kandydata kserokopie świadectw pracy.

• Oryginały ewentualnych referencji.

• Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym lub na określonym kierowniczym stanowisku urzędniczym zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy ( Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zmianami).

• Kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.);

• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);

• własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);

• własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.),

 

5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 września 2017 r. w godzinach od 8.00 do 15.00 w Przedszkolu nr 5 w Lęborku ul. Wyspiańskiego 1.

 

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i dopiskiem: „Oferta pracy dla głównego księgowego”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, a dokumenty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Informacja o końcowym wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Przedszkola nr 5 (www.pnr5.lebork.przedszkolna.net) oraz na tablicy informacyjnej Publicznego Przedszkola nr 5 w Lęborku.

 

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Publicznego Przedszkola nr 5 w Lęborku ul. Wyspiańskiego 1.

 

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 59 8634 276.

 

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Publicznym Przedszkolu nr 5 w Lęborku.

 

mgr Wiesława Krefta

dyrektor

Publicznego Przedszkola nr 5 w Lęborku

 

 

 

 

 

 

 

 

Dokumenty składane przez kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

 

Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze składa następujące dokumenty:

1. Oryginał kwestionariusz osobowego ( załącznik Nr 3 ).

2. Oryginał listu motywacyjnego.

3. Oryginał życiorysu zawodowego.

4. Potwierdzone przez kandydata kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

5. Potwierdzone przez kandydata kserokopie świadectw pracy.

6. Oryginały ewentualnych referencji.

7. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym lub na określonym kierowniczym stanowisku urzędniczym zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy ( Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zmianami).

8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.);

9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);

10. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);

11. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

 

 

 

 

 

Załącznik nr 3

 

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY

DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

W PUBLICZNYM PRZEDSZKOLU NR 5 W LĘBORKU

 

1. Imię i nazwisko ………………………………………………………………………………

2. Imiona rodziców ……………………………………………………………………………..

3. Data i miejsce urodzenia ……………………………………………………………………..

4. Obywatelstwo ………………………………………………………………………………...

5. Miejsce zamieszkania …………………………………………………………………………………………………………………...

6. Wykształcenie ………………………………………………………...........................................................………………………..

                                                   ^{nazwa szkoły i rok jej ukończenia}

…………………………………………………………..................................................................……………………………………...

                      ^{zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy}

7. Wykształcenie uzupełniające ………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………...

kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia przypadku jej trwania

8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia

…………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………...

………………………………………………………………………………………………...

wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania …………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, itp.

10. Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję*) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.

11. Oświadcza, że dane zawarte w punkcie 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria ……….. nr …………………. wydanym przez……………………………………………..

lub innym dowodem tożsamości ……………………………………………………………..

 

………………………………..                                                                     .............…………………………………………

miejscowość i data                                                                                    podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie