Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - 1 etat Głównego Księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - 1 etat Głównego Księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 3  im. Olimpijczyków Polskich  w Lęborku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3  im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork 

Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork

Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy

Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym głównego księgowego:

1.      Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust.2 ustawy o finansach publicznych       z dnia 27.08.2009 r. (Dz. U. nr 157, poz. 1240. z późniejszymi zmianami):

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• posiadanie pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,

• brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,  przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu   terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa   skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

• spełnia jeden z poniższych warunków dotyczący kwalifikacji wymaganych na stanowisko głównego księgowego:

• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych  wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co  najmniej 3 letniej praktyki w księgowości,

• ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej o kierunku rachunkowość i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości,

• jest biegłym rewidentem, wpisanym do rejestru na mocy ustawy z 13.10.1994 r. o biegłych rewidentach i ich samorządzie (Dz. U. z 2001 r., nr 39, poz. 359 z późn. zm.)

• jest uprawniony/a do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych na podstawie świadectwa kwalifikacyjnego wydanego na mocy rozporządzenia Ministra Finansów w tej sprawie

• posiada certyfikat księgowego wydanego na podstawie odrębnych przepisów

2.      Wymagania dodatkowe (preferowane - podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji   kandydatów):

• znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy i systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości,

• biegła znajomość obsługi komputera,

• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych (Vulcan - Księgowość (plany i sprawozdawczość), Program -Budżet JST - sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej, obsługa systemu e-PFRON2 - sprawozdawczość miesięczna,

• znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych,

• znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,

• znajomość przepisów ZUS,

• znajomość zasad sporządzania sprawozdań  budżetowych i finansowych,

• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,

• umiejętność pracy w zespole i  na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.

• preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych.

3.      Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku głównego księgowego:

• obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny)

• sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzonych dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,

• uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w ustawowych terminach,

• przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,

• rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych,

• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych i analiz,

• sporządzanie list płac,

• sporządzanie sprawozdań statystycznych,

• nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,

• prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,

• należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo- księgowych,

• sporządzanie umów wynajmu pomieszczeń szkolnych oraz wykonywanie usług,

• opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez dyrektora,

• prowadzenie i rozliczanie ZFŚS,

• wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub  przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

4.     Wymagane dokumenty:?        

• list motywacyjny,

• CV,

• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

• dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy,

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne,

• oświadczenie o niekaralności  za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,  przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu   terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa   skarbowe, a także o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

• aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie,

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego.

5.      Inne informacje:

Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje :

I  etap  -  kwalifikacja  formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności  
i spełnienia wymagań formalnych.

II etap  - kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną   z  komisją  konkursową,    powołaną    przez Dyrektora Szkoły Podstawowej  Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork .

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.                                                 

Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion, nazwisk i miejsc zamieszkania, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej UM Lębork oraz tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork .

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 3 w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork w dni robocze w godzinach 7.30-15.00, w terminie do 28.09.2017 r. do godz. 15.00. Otwarcie kopert odbędzie się dnia 29.09.2017 o godzinie 10.00.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem

i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork ”

Wymagany dokument aplikacyjny CV powinno być opatrzone  klauzulą :

„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ) ”.

„Przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Dokumenty dostarczone po upływie w/w. terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Szkole Podstawowej Nr 3 w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lęborku oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Lęborku.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów przechowywane będą u Dyrektora przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia naboru.

W tym okresie, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Szkoła nie odsyła dokumentów. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Lębork, dnia 12.09.2017r.

Mariola Małecka

                                                                                  Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 3

                                                                                  im. Olimpijczyków Polskich

w Lęborku