Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Głównego Księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 3  im. Olimpijczyków Polskich  w Lęborku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3  im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork 

Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Olimpijczyków Polskich w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork

Wymiar czasu pracy:  pełny wymiar czasu pracy

Rodzaj umowy: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym głównego księgowego:

1.      Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust.2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27.08.2009 r. (Dz. U. nr 157, poz. 1240. z późniejszymi zmianami):

• posiadanie obywatelstwa polskiego,

• posiadanie pełnej zdolności  do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,

• brak prawomocnego skazania za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,  przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu   terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa   skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

• nieposzlakowana opinia,

• spełnia jeden z poniższych warunków dotyczący kwalifikacji wymaganych na stanowisko głównego księgowego:

• ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych  wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co  najmniej 3 letniej praktyki w księgowości,

• ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej o kierunku rachunkowość i posiadanie co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości,

2.      Wymagania dodatkowe (preferowane - podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji   kandydatów):

• znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy i systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku VAT.

• biegła znajomość obsługi komputera,

• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych Vulcan (Księgowość, Płace), SJO Bestia, PŁATNIK, e-PFRON2, GUS, MS Office Word, Excel - sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej,

• znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych,

• znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,

• znajomość przepisów ZUS,

• znajomość zasad sporządzania sprawozdań  budżetowych i finansowych,

• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,

• umiejętność pracy w zespole i  na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.

• preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych,

• komunikatywność, dyskrecja, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres.

3.      Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku głównego księgowego:

• obsługa finansowo-księgowa placówki (budżet i fundusz socjalny)

• sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzonych dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,

• uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w ustawowych terminach,

• przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,

• rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych,

• sporządzanie obowiązkowych sprawozdań finansowych i analiz,

• sporządzanie list płac,

• sporządzanie sprawozdań statystycznych,

• nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,

• należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo- księgowych,

• prowadzenie i rozliczanie ZFŚS,

• wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub  przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

4.     Wymagane dokumenty:        

• list motywacyjny,

• CV,

• kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

• dokumenty potwierdzające odpowiedni staż pracy,

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne,

• oświadczenie o niekaralności  za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu,  przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu   terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa   skarbowe, a także o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

• aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie,

• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego.

5.      Inne informacje:

Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje :

I  etap  -  kwalifikacja  formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności  
i spełnienia wymagań formalnych.

II etap  - kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną   z  komisją  konkursową,    powołaną    przez Dyrektora Szkoły Podstawowej  Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork .

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.                                                 

Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion, nazwisk i miejsc zamieszkania, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej UM Lębork oraz tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork .

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 3 w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork w dni robocze w godzinach 7.30-15.00, w terminie do 09.11.2018 r. do godz. 15.00. Otwarcie kopert odbędzie się dnia 13.11.2018 o godzinie 10.00.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Szkole Podstawowej Nr 3w Lęborku, ul. Kossaka 103, 84-300 Lębork ”

6. Informacje dotyczące danych osobowych:

1. Administratorem danych osobowych jest Szkoła Podstawowa nr 3 z siedzibą w Lęborku 84-300, ul. Kossaka 103, reprezentowana przez Dyrektora Szkoły.

2. Administrator Danych Osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, do którego osoba, której dane dotyczą, może wystąpić z wnioskami i pytaniami dotyczącymi jej danych osobowych. Inspektor Ochrony Danych jest dostępny pod adresem email : inspektor.abi2@gmail.com.

3. Dane osobowe, przetwarzane są w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy ( art. 6 ust 1 lit b Rozporządzenia 2016/679 tzw. RODO) oraz realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa ( art. 6 ust 1 lit c Rozporządzenia 2016/679 tzw. RODO), ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm).

4. Osobie , której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści przekazanych danych oraz ich poprawienia lub uzupełnienia.

5. Osoba której dane dotyczą ma prawo do uzyskania informacji o celu ich przetwarzania, informacji o odbiorcach innych niż Administrator Danych Osobowych, a jeśli dane osobowe nie pochodzą od jej samej, ma prawo uzyskać informacje dotyczące źródła tych danych.

6. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania. ma również prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania. Złożenie żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania lub wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania nie ma wpływu na legalność przetwarzania danych osobowych dokonanego przed złożeniem żądania lub wniesieniem sprzeciwu.

7. Złożenie żądania usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu, skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w postepowaniu rekrutacyjnym/ konkursowym.

8. Osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych w przypadku zastrzeżeń co do sposobu i celu przetwarzania jej danych osobowych.

9. Dane osobowe przetwarzane będą nie dłużej niż jest to niezbędne dla prawidłowej realizacji celu przetwarzania, tj.: nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia naboru/konkursu (art. 15 ust 3 Ustawy o pracownikach samorządowych tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.).

10. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.

11. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.

12. Dokumenty aplikacyjne osób niezakwalifikowanych do zatrudnienia, można odbierać w siedzibie Administratora danych osobowych w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru/konkursu. Nieodebrane dokumenty po terminie określonym w pkt 9 zostaną trwale zniszczone.

7. Dokumenty dostarczone po upływie w/w. terminu nie będą rozpatrywane.

Mariola Małecka

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 3

im. Olimpijczyków Polskich

w Lęborku