Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz   Miasta   Lęborka   ogłasza   otwarty i konkurencyjny nabór  
na   wolne   stanowisko   urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Lęborku,
ul. Armii Krajowej 14, 84-300 Lębork.

1.Stanowisko pracy : podinspektor w Referacie Oświaty
w Urzędzie Miejskim w Lęborku

2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Lębork, ul. Armii Krajowej 14,
2. pełny wymiar czasu pracy,
3. umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa- na czas nieokreślony,
4. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku bez windy,
5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
6. wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, drukarka, niszczarka , Microsoft Office, telefon stacjonarny,
7. bezpośredni kontakt: Kuratorium Oświaty, Urząd Marszałkowski, Starostwo Powiatowe, Placówki Oświatowe dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork.

3. Wymagania niezbędne :

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie  wyższe o profilu- ekonomia, bankowość, finanse,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym – podinspektora w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

   4. Wymagania dodatkowe:

1. preferowany co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,
2. znajomość zasad i przepisów oświatowych, postępowania administracyjnego,
3. zdolność biegłego rozumienia, interpretowania i stosowania przepisów prawa, 
4. obsługa komputera /pakiet Windows Office i Excel/, poczta elektroniczna,
5. umiejętność pracy w zespole, sumienność, kreatywność.

   5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. współpraca z Kuratorium Oświaty w Gdańsku i jego Delegaturą w zakresie wykonywanych zadań,

2. współpraca z innymi placówkami i instytucjami w zakresie oświaty,
3. przygotowanie zestawień i analiz z zakresu spraw prowadzonych przez referat,
4. prowadzenie zadania w zakresie obowiązku nauki oraz obowiązku szkolnego,
5. prowadzenie spraw z zakresu przyznawania nagród uczniom,
6. prowadzenie spraw w zakresie działalności przedszkoli oraz szkół,
7. prowadzenie spraw w zakresie naboru do szkół i przedszkoli,
8. prowadzenie spraw z zakresu Systemu Informacji Oświatowej,
9. prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,
10. prowadzenie spraw z zakresu młodocianych pracowników.

6. Odpowiedzialność  pracownika:

zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o pracownikach samorządowych.

7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku przekroczył 6%,

  8. Wymagane dokumenty:

1. 1. oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej  w  sprawie zakresu  prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem  pracy oraz sposobu  prowadzenia akt osobowych pracownika,
   2. życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej, list motywacyjny,
   3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
   5. oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku podinspektora w Referacie Oświaty     w Urzędzie Miejskim w Lęborku.”
   6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem PEiR (UE z dnia 27 kwietnia 2016 roku.”
   7. kserokopie świadectw pracy,
   8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

     Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej /okienko Nr 1/ w Urzędzie Miejskim w Lęborku ul. Armii Krajowej 14 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem  „Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku” w terminie do dnia 21.04.2022 roku do godziny 14.30 /liczy się data i godzina wpływu do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego/.

Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty które nie będą posiadały wyżej określonych podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.lebork.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14.