Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - PODINSPEKTOR w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta Lęborka ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14, 84-300 Lębork.

1. Stanowisko pracy: PODINSPEKTOR w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku

2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Lębork, ul. Armii Krajowej 14,
2. pełny wymiar czasu pracy,
3. umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa- na czas nieokreślony,
4. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku bez windy,
5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
6. wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, drukarka, niszczarka , Microsoft Office, telefon stacjonarny, aparat fotograficzny,
7. bezpośredni kontakt z: Kuratorium Oświaty w Gdańsku, Urząd Marszałkowski, Urząd Wojewódzki, Starostwo Powiatowe oraz placówki oświatowe dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork, 
8. bezpośredni przełożony: Kierownik Referatu Oświaty

3. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie wyższe,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym – podinspektora w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1. preferowany co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,
2. znajomość zasad i przepisów oświatowych, postępowania administracyjnego,
3. zdolność biegłego rozumienia, interpretowania i stosowania przepisów prawa, 
4. znajomość programów komputerowych min: arkusz kalkulacyjny i edytor tekstów
5. umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, pracowitość i  kreatywność.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przygotowanie zestawień i analiz z zakresu spraw prowadzonych przez referat,
2. prowadzenie zadania w zakresie obowiązku nauki oraz obowiązku szkolnego,
3. prowadzenie spraw z zakresu przyznawania nagród uczniom,
4.  prowadzenie spraw w zakresie działalności przedszkoli oraz szkół,
5. prowadzenie spraw w zakresie naboru do szkół i przedszkoli,
6. prowadzenie spraw z zakresu Systemu Informacji Oświatowej,
7. prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,
8. współpraca z Kuratorium Oświaty w Gdańsku i jego Delegaturą w zakresie wykonywanych zadań,
9. współpraca z innymi placówkami i instytucjami w zakresie oświaty,

6. Odpowiedzialność pracownika:

zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o pracownikach samorządowych.

7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku przekroczył 6%,

8. Wymagane dokumenty:

1. 1. oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie ze wzorem umieszczonym poniżej ogłoszenia)
   2. życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej,
   3. list motywacyjny
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
   5. oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku podinspektora w Referacie Oświaty  w Urzędzie Miejskim w Lęborku.”
   6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem PEiR (UE z dnia 27 kwietnia 2016 roku.”
   7. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   8. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie kandydata
   9. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej /okienko Nr 1/ w Urzędzie Miejskim w Lęborku ul. Armii Krajowej 14 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora w Referacie Oświaty w Urzędzie Miejskim w Lęborku” w terminie do dnia 19.09.2024 roku do godziny 9.00 /liczy się data i godzina wpływu do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego/.

Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty które nie będą posiadały podpisanych dokumentów wymienionych w pkt. od 8.1 do 8.6  nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.lebork.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14.