Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor w Wydziale Zasobów Komunalnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku

Ogłoszenie

o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Miasta Lęborka ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14, 84-300 Lębork.

1. Stanowisko pracy: podinspektor w Wydziale Zasobów Komunalnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku

2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Lębork, ul. Armii Krajowej 14,
2. pełny wymiar czasu pracy,
3. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku bez windy,
4. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
5. wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, drukarka, niszczarka , Microsoft Office, telefon stacjonarny,
6. bezpośredni kontakt z pracownikami komórek organizacyjnych urzędu, mieszkańcami miasta Lęborka. najemcami lokali, administratorami Wspólnot Mieszkaniowych, jednostkami miejskimi – MOPS, MPWiK, MPEC, Funkcjonariusze Policji

3. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie średnie i trzyletni staż pracy lub wykształcenie wyższe,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym – podinspektora w Wydziale Zasobów Komunalnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:

1. preferowany co najmniej dwuletni staż pracy w administrowaniu nieruchomości,
2. preferowane wykształcenie o profilu budownictwo,
3. zdolność biegłego rozumienia, interpretowania i stosowania przepisów prawa między innymi z poniższych ustaw: ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawa o własności lokali, Prawo budowlane,
4. obsługa komputera /pakiet Microsoft Office/,
5. sumienność, rzetelność, umiejętność prowadzenia rzeczowych rozmów z najemcami i administratorami wspólnot mieszkaniowych.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją oraz wynajmem lokali komunalnych w formie elektronicznej i papierowej,
2. sporządzanie oraz rejestrowanie umów najmu lokali, dokonywanie zmian
   w umowach najmu zgodnie ze stanem faktycznym i prawnym,
3. przyjmowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń od najemców,
4. zgłaszanie awarii wykonawcom oraz odpowiednim służbom/instytucjom,
5. protokolarne przekazywanie i przyjmowanie lokali od najemców,
6. dokonywanie oględzin nieruchomości pod względem stanu technicznego,
7. kontrole nieruchomości pod kątem ilości osób zamieszkujących, prawidłowości korzystania z lokalu,
8. organizowanie zabezpieczenia lokali zwalnianych przez najemców oraz pustostanów
9. dokonywanie wpisów w „ruchu lokalowym” zgodnie ze stanem faktycznym
   i prawnym,
10. rozliczanie kart pracy konserwatora,
11. edukacja mieszkańców w zakresie prowadzonych spraw,
12. przygotowanie dokumentacji do sporządzenia pozwów o eksmisję najemców
    z zajmowanego lokalu,
13. udział w postępowaniach eksmisyjnych, sprawach sądowych .

6. Odpowiedzialność pracownika:

zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o pracownikach samorządowych.

7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku przekroczył 6%,

8. Wymagane dokumenty:

1. 1. oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie ze wzorem umieszczonym poniżej ogłoszenia)
   2. życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej,
   3. list motywacyjny,
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
   5. oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku podinspektora w Wydziale Zasobów Komunalnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku.”
   6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem PEiR (UE z dnia 27 kwietnia 2016 roku.”
   7. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   8. kserokopie świadectw pracy,
   9. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej /okienko Nr 1/ w Urzędzie Miejskim w Lęborku ul. Armii Krajowej 14 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem  „Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Wydziale Zasobów Komunalnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku” w terminie do dnia 16.07.2025 roku do godziny 9.00 /liczy się data i godzina wpływu do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego/.

Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty które nie będą posiadały podpisanych dokumentów wymienionych w pkt. od 8.1 do 8.6 nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.lebork.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14.