Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Środowiskowym Domu Samopomocy "Lwiątko" w Lęborku.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

w Środowiskowym Domu Samopomocy „Lwiątko” w Lęborku,

ul. Kossaka, 84-300 Lębork

 

Środowiskowy Dom Samopomocy „Lwiątko” w Lęborku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

- Główny księgowy w Środowiskowym Domu Samopomocy

 

1. Wymagania niezbędne :

1. Obywatelstwo polskie,

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3. Wykształcenie wyższe w specjalności, kierunku: rachunkowość, ekonomia. 

4. Nieposzlakowaną opinią,

5. nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. posiada co najmniej 5 letni staż pracy w księgowości budżetowej.

7. Umiejętność obsługi komputera;

8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów prawnych z zakresu:

• ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,

• rozporządzenia z 9 grudnia 2010 r. w sprawie środowiskowych domów samopomocy,

• ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,

• kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,

• ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości

• znajomość ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług

• obsługa programu finansowo-księgowy, oraz Pakietu OFFICE

• ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych,

• ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,

• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego,

• ustawy z dnia 27 sierpnia 2008 r. o pracownikach samorządowych,

2. komunikatywność

3. wysoka kultura osobista

4. umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

Do zadań gł. księgowego w szczególności należy:

1. Prowadzenie rachunków jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami polegające zwłaszcza na:

a) zorganizowaniu sporządzenia, przyjmowania, obiegu i kontroli dokumentów w sposób

zapewniający:

- właściwy przebieg operacji gospodarczych,

- ochronę mienia państwowego i mienia ŚDS,

- sporządzanie kalkulacji wyników kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości

finansowej,

- sporządzanie i zatwierdzanie przelewów bankowych.

b) bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji

wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób

umożliwiający:

- terminowe przekazanie rzetelnych informacji ekonomicznych,

- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych, ochronę mienia

państwowego lub mienia ŚDS oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób

odpowiedzialnych za to mienie,

c) sprawowanie nadzoru nad należytym przechowywaniem i zabezpieczeniem

dokumentów, dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań

finansowych.

d) nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości.

2. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami,

polegające zwłaszcza na:

a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi

zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi

będącymi w dyspozycji ŚDS,

b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez

jednostkę,

c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,

d) koordynowanie pracy w zakresie terminowego ściągania należności i dochodzenia

roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.

3. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych

i innych będących w dyspozycji jednostki.

4. Dokonywania w ramach kontroli wewnętrznej:

a) wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych

obowiązków,

b) wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów

finansowych jednostki oraz ich zmian,

c) następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot

księgowań,

5. Opracowanie przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości jednostki,

a w szczególności obiegu dokumentów, dowodów księgowych, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.

 

4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku

Wymiar czasu pracy: ? etatu

Termin rozpoczęcia pracy: luty 2020 r.

Miejsce pracy: Środowiskowy Dom Samopomocy w Lęborku, ul. Kossaka 84, 84-300 Lębork. Praca w dwupiętrowym budynku bez windy.

 

5. Wymagane dokumenty

a) życiorys z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,

b) list motywacyjny,

c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

e) oświadczenie kandydata o niekaralności i dobrym stanie zdrowia,

f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

h) oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.

 

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Środowiskowego Domu Samopomocy w Lęborku, ul. Kossaka 84 lub pocztą na adres ŚDS-u w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko - główny księgowy”

 

Termin składania dokumentów do dnia 30.01.2020 r. do godz. 15.00 - liczy się data, godzina wpływu do siedziby Środowiskowego Domu Samopomocy w Lęborku.

Aplikacje, które wpłyną do ŚDS-u po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.lebork.pl).

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowy życiorys/CV z uwzględnieniem kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych”.