Ogłoszenie

o naborze na dwa wolne stanowiska urzędnicze

Burmistrz   Miasta   Lęborka   ogłasza   otwarty i konkurencyjny nabór  

na   dwa wolne   stanowiska   urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Lęborku,

ul. Armii Krajowej 14, 84-300 Lębork.

1. Dwa stanowiska pracy : PODINSPEKTOR w Biurze Rady Miejskiej

w Urzędzie Miejskim w Lęborku

2. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: Lębork, ul. Armii Krajowej 14,
2. pełny wymiar czasu pracy,
3. umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa- na czas nieokreślony,
4. praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku bez windy,
5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
6. wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, drukarka, niszczarka , urządzenie rejestrujące obraz i dźwięk, Microsoft Office, SIDAS Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją EZD, Edytor Aktów Prawnych LEGISLATOR, System Rada wspomagający pracę Biura Rady i Radnych,  telefon stacjonarny.
7. bezpośredni kontakt: Przewodniczący Rady, radni Rady Miejskiej oraz  pracownicy Urzędu Miejskiego w Lęborku

3. Wymagania niezbędne :

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. wykształcenie  wyższe lub średnie i trzyletni staż pracy
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym – podinspektor               w Biurze Rady Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Lęborku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

   4. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych i urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk,
2. biegła znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office i Open Office,
3. znajomość przepisów z zakresu zadań realizowanych na stanowisku, w szczególności   ustawy o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji  w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Statut Miasta Lęborka,
4. umiejętność sporządzania pism urzędowych
5. dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

   5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie całości spraw związanych z obsługą Rady i stałych komisji Rady, w tym m.in. przygotowywanie projektów uchwał, których wnioskodawcą jest Przewodniczący Rady lub komisja stała Rady,
2. przekazywanie do Zespołu ds. BIP wszystkich dokumentów podlegających publikacji, związanych ze stanowiskiem pracy, celem zamieszczenia na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego,
3. wykonywanie zadań kancelaryjno-biurowych w zakresie zleconym przez Przewodniczącego Rady,
4. załatwienie spraw związanych z podróżami służbowymi radnych,
5. prowadzenie spraw związanych z oświadczeniami majątkowymi radnych,
6. prowadzenie kalendarza spotkań Przewodniczacego Rady,
7. obsługa systemu RADA wspomagającego pracę Rady, w szczególności w zakresie wprowadzanie wniosków i interpelacji radnych do systemu oraz treści udzelanych odpowiedzi,
8. zapewnienie obsługi techniczno-organizacyjnej sesji Rady i posiedzeń komisji, w tym sporządzania protokołów z sesji i posiedzeń komisji,
9.  obsługa systemu do głosowania radnych,
10. obsługa urządzeń nagrywających obraz i dźwięk w trakcie sesji Rady,
11. obsługa urządzeń zapewniających transmisję sesji Rady,
12. przekazywanie do realizacji uchwał podjętych przez Radę,
13. udostępnianie informacji publicznej,
14. udzielanie informacji interesantom,
15. prowadzenie rejestrów: skarg wpływających do Rady, uchwał, korespondencji,
16. przekazywanie uchwał do publikacji w Dz. U. Województwa Pomorskiego, przekazywanie podjętych uchwał do RIO oraz nadzoru. 

6. Odpowiedzialność  pracownika:

zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o pracownikach samorządowych.

7. Rekrutacja i zatrudnianie osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Lęborku przekroczył 6%,

  8. Wymagane dokumenty:

1. 1. oryginał kwestionariusza osobowego, osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej  w  sprawie zakresu  prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem  pracy oraz sposobu  prowadzenia akt osobowych pracownika,
   2. życiorys z uwzględnieniem kariery zawodowej, list motywacyjny,
   3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności o treści: „Ja niżej podpisany /nazwisko i imię, adres zamieszkania/ oświadczam, że nie byłam / byłem karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przed żadnym sądem sprawa karna przeciwko mojej osobie”.
   5. oświadczenie kandydata o dobrym stanie zdrowia o treści: „Posiadam dobry stan zdrowia pozwalający mi na podjęcie pracy na stanowisku podinspektor w Biurze Rady Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Lęborku.”
   6. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem PEiR (UE z dnia 27 kwietnia 2016 roku.”
2. 7. kserokopie świadectw pracy,
   8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

     Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej /okienko Nr 1/ w Urzędzie Miejskim w Lęborku ul. Armii Krajowej 14 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem  „Nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze podinspektor w Biurze Rady Miejskiej w Urzędzie Miejskim w Lęborku” w terminie do dnia 21.05.2021 roku do godziny 15.00 /liczy się data i godzina wpływu do Kancelarii Ogólnej Urzędu Miejskiego/.

Oferty które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty które nie będą posiadały wyżej określonych podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.lebork.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Lęborku, ul. Armii Krajowej 14.

Burmistrz Miasta Lęborka

Witold Namyślak

www.wybierzlebork.pl