Projekt uchwały w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Lęborku.
Uchwała Nr ………………..
Rady Miejskiej w Lęborku
z dnia………………………...
w sprawie: nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Lęborku.
Na podstawie: art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 594 ze zm. ) oraz art. 110 ust. 1, 2, 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2015r. poz. 163 ze zm.)
uchwala się, co następuje:
§ 1
Nadaje się statut Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Lęborku, jak w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Traci moc uchwała Nr XXII - 203/2004 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 30.04.2004r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Lęborku ( Dziennik Urzędowy Województwa Pomorskiego z dnia 6 czerwca 2004r. nr 69, poz. 1320 ).
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Lęborka.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego.
Załącznik
do Uchwały ……………..
Rady Miejskiej w Lęborku
z dnia ……………………
S T A T U T
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lęborku
Rozdział I - Postanowienia ogólne
§ 1
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lęborku, zwany dalej „Ośrodkiem” działa na podstawie:
-
ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej ( t.j. Dz. U. z 2015r. poz. 163 ze zm.)
-
ustawy z dnia 8.marca 1990r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 594, ze zm. ),
-
ustawy z dnia 28 września 2009r. o finansach publicznych ( t.j. Dz. U. z 2013r. poz. 855 ze zm.)
-
uchwały Nr XIII-60/90 Miejskiej Rady Narodowej z dn. 15 marca 1990r. w sprawie powołania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lęborku,
-
niniejszego statutu.
§ 2
Ośrodek jest jednostką budżetową Gminy Miasto Lębork.
§ 3
-
Ośrodek obejmuje swoją działalnością obszar Gminy Miasto Lębork, zwanej dalej „Gminą”.
-
Siedzibą Ośrodka jest miasto Lębork.
Rozdział II
Cele i zadania
§ 4
1. Ośrodek jest jednostką organizacyjną utworzoną w celu realizacji zadań własnych
z zakresu pomocy społecznej realizowanych przez Gminę i zadań pomocy społecznej zleconych Gminie.
2. Celem ośrodka jest także rozpoznawanie i zaspakajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin, które własnym staraniem nie są w stanie pokonać trudności oraz umożliwienie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka.
3. Ośrodek powinien w miarę możliwości doprowadzić do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz integracji ze środowiskiem, jak również zapobiegać powstawaniu nowych problemów społecznych rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej.
§ 5
1. Do zadań Ośrodka należy prowadzenie postępowań i wypłacanie świadczeń przewidzianych przepisami, w ramach zadań własnych oraz zadań zleconych z zakresu administracji rządowej a w szczególności:
a) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej.
b) przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń.
c) praca socjalna.
d) prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej.
e) realizacja zadań wynikających z potrzeb społecznych.
f) rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.
2. Ośrodek realizuje:
-
Zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z ustawy o pomocy społecznej,
-
Zadania wynikające z ustawy o świadczeniach rodzinnych,
-
Zadania wynikające z ustawy o pomocy osobom uprawnionych do alimentów,
-
Zadania wynikające z ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
-
Zadania wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
-
Zadania wynikające z ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
-
Zadania wynikające z ustawy o dodatkach mieszkaniowych i dodatkach energetycznych,
-
Zadania wynikające z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
-
Zadania wynikające z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
-
Zadania wynikające z ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
-
Projekty systemowe współfinansowane ze środków Unii Europejskiej,
-
Inne zadania.
§ 6
Ośrodek współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej. Współpracuje w tym zakresie na zasadzie partnerstwa, z organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi.
Rozdział III
Organizacja
§ 7
Szczegółową organizację wewnętrzną Ośrodka określa regulamin organizacyjny, opracowany przez Kierownika Ośrodka i zatwierdzony przez Burmistrza Miasta Lęborka.
Rozdział IV
Nadzór i zarządzanie
§ 8
Nadzór nad działalnością Ośrodka w zakresie zadań własnych sprawuje Gmina zaś w zakresie zadań zleconych Wojewoda Pomorski w sposób wynikający z odrębnych przepisów.
§ 9
Nadzór bieżący nad pracą Ośrodka sprawuje Burmistrz Miasta Lęborka.
§ 10
-
Ośrodkiem kieruje Kierownik, którego zatrudnia i zwalnia Burmistrz Miasta Lęborka.
-
Kierownik jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku do zatrudnionych pracowników.
-
Do pracowników Ośrodka stosuje się Kodeks Pracy oraz przepisy ustawy o pracownikach samorządowych i ustawy o pomocy społecznej.
-
Decyzje administracyjne w sprawach objętych działalnością Ośrodka wydawane są przez Kierownika Ośrodka lub inną osobę w oparciu o upoważnienia udzielone na podstawie odrębnych przepisów.
Rozdział V
Gospodarka finansowa.
§ 11
-
Ośrodek pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu Gminy, a uzyskane dochody odprowadza do budżetu.
-
Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan dochodów i wydatków zatwierdzony w ramach budżetu Gminy przez Radę Miejską.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§ 12
Wszelkie zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
Uzasadnienie
do Uchwały Nr………….
Rady Miejskiej w Lęborku
z dnia…………………...…
Stan istniejący w dziedzinie, która ma być normowana - obowiązujący statut został przyjęty uchwałą Rady Miejskiej w Lęborku dnia 30 kwietnia 2004 roku i od tego czasu nie dokonywano w nim żadnych zmian.
Cel i potrzeba podjęcia uchwały - podjęcie uchwały umożliwi aktualizację statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lęborku i dostosowanie do aktualnie obowiązujących przepisów prawa.
Obowiązująca uchwała zawiera podstawę prawną, którą należy zaktualizować bowiem wprowadzano wiele zmian.
Wykazanie różnic między dotychczasowym a projektowanym stanem prawnym -
W załączonym statucie nie cytowano zadań z ustaw aby uniknąć powtórzeń ustawowych.
Przewidziane skutki społeczne i gospodarcze - podjęcie uchwały nie wiąże ze skutkiem gospodarczym, natomiast skutkiem społecznym będzie upowszechnienie treści uchwały do szerszego kręgu osób.
Skutki finansowe związane z wejściem w życie uchwały - podjęcie uchwały nie wiąże się z żadnym skutkiem finansowym.
Źródła finansowania - w związku z tym, że uchwała nie niesie za sobą skutku finansowego, to nie ma to przełożenia na źródło finansowania.
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Maciej Betscher Data wytworzenia:
19 cze 2015
Osoba dodająca informacje
Maciej Betscher Data publikacji:
19 cze 2015, godz. 12:30
Osoba aktualizująca informacje
Maciej Betscher Data aktualizacji:
19 cze 2015, godz. 12:57