Projekt uchwały w sprawie zmiany Uchwały Nr IV-20/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 26 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. (publikowana w Dz. Urz. Województwa Pomorskiego nr 68 poz. 998).

Uchwała Nr ……………….

Rady Miejskiej w Lęborku

z dnia ………………….…..

w sprawie: zmiany Uchwały Nr IV-20/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 26 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. (publikowana w Dz. Urz. Województwa Pomorskiego nr 68 poz. 998).

Na podstawie: - art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1591 ze zm.),

• art. 30 ust. 6 oraz art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97 poz. 674 ze zm.),

• rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. nr 22 poz. 181 ze zm.),

• art. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2005 r. nr 190 poz. 1606 ze zm.),

• po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli,

uchwala się, co następuje:

§ 1

W § 9 Uchwały Nr IV-20/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 26 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. dokonuje się następującej zmiany:

w ust. 1 ppkt a) otrzymuje brzmienie: „a) wychowawstwo klasy w szkole podstawowej, gimnazjum lub wychowawstwo w oddziale przedszkolnym - 60 zł miesięcznie,”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Lęborka.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2007 r.

Uzasadnienie

Do uchwały nr …………..

Rady Miejskiej w Lęborku

Z dnia …………………...

Stan istniejący: Obecnie obowiązuje uchwała Nr IV-20/2007 Rady Miejskie w Lęborku z dnia 26 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Lębork obowiązującego od dnia 01-01-2007 r. do dnia 31-12-2007 r. w której użyto pojęcia „dodatek za wychowawstwo klasy” zgodnego literalnie z zapisem ustawowym oraz wytycznymi MEN.

Cel i potrzeba podjęcia uchwały: w związku z wyrokiem NSA z dnia 29 listopada 2006 r. sygn. Akt I 1287/06, z którego mogłoby wynikać, że istnieje szansa na wyraźne zapisanie prawa także nauczycieli przedszkoli do dodatku za wychowawstwo, proponuje się wprowadzenie i ustalenie wysokości dodatku za wychowawstwo dla nauczycieli oddziałów przedszkolnych.

Różnice: W stosunku do obecnie obowiązującej uchwały wprowadzono następujące zmiany:

- § 9 ust. 1 ppkt a) otrzymał brzmienie „wychowawstwo w szkole podstawowej, gimnazjum lub oddziale przedszkolnym - 60 zł. miesięcznie”, (poprzednio: wychowawstwo klasy - 60 zł miesięcznie”.

Skutki społeczne i gospodarcze: Uchwała wychodzi naprzeciw oczekiwaniom środowisk nauczycieli przedszkoli, przyniesie zatem pozytywne skutki społeczne. Przewiduje odpowiedni dodatek za pełnioną funkcję wychowawcy oddziału dla nauczycieli przedszkoli.

Skutki finansowe i źródła finansowania: Roczna kwota wydatków na cel dodatków za wychowawstwo w oddziale przedszkolnym szacowana jest na kwotę ok. 51 tyś. zł.

Mając na uwadze powyższe, podjęcie uchwały uważa się za zasadne.