Projekt uchwały w sprawie zmiany Uchwały Nr XIV-161/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 17 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1stycznia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2008 r.

Uchwała …………………..

Rady Miejskiej w Lęborku

z dnia ….…………………..

w sprawie: zmiany Uchwały Nr XIV-161/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 17 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2008 r.

Na podstawie: - art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1591 ze zm.),

• art. 30 ust. 6 oraz art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97 poz. 674 ze zm.),

• rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. nr 22 poz. 181 ze zm.),

• art. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2007 r. nr 68 poz. 449 tekst jednolity),

• po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli,

uchwala się, co następuje:

§ 1

W Uchwale Nr XIV-161/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 17 grudnia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2008 r. dokonuje się następujących zmian:

1) w § 4:

a) w punkcie a wykreśla się zwrot: „a w szczególności”,

b) w punkcie b w zdaniu pierwszym wykreśla się zwrot: „a w szczególności”,

c) w punkcie b w tiret siódmym wykreśla się zwrot: „a w szczególności”,

2) w § 5 ust. 2 wykreśla się zwrot: „(kwestie organizacyjno-proceduralne ustala dyrektor w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi uwzględniając zapisy zawarte w regulaminie)”,

3) w § 7 ust. 3 wykreśla się zwrot: ”zaopiniowanym przez właściwe struktury związków zawodowych nauczycieli”,

4) w § 8 ust. 2 wykreśla się zwrot: ”zaopiniowanym przez właściwe struktury związków zawodowych nauczycieli”,

5. § 11 otrzymuje brzmienie:

„ 1. Nauczycielom przysługuje dodatek za pracę w trudnych warunkach z tytułu prowadzenia:

1. zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim w wysokości od 10% do 30% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego,

2. zajęć dydaktycznych i wychowawczych w specjalnych przedszkolach (oddziałach), szkołach (oddziałach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego w wysokości od 10% do 30% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.

1. Wysokość dodatku za każdą godzinę zajęć prowadzonych w warunkach, o których mowa w ust. 1 uzależniona jest od:

1. stopnia trudności i uciążliwości realizowanych prac lub zajęć,

2. ilości i zbiegu przesłanek wskazujących na pracę w tych warunkach,

3. wymiaru czasu pracy realizowanego w warunkach, o których mowa w ust. 1.

2. Wysokość dodatku za warunki pracy ustala dla nauczyciela dyrektor placówki a w odniesieniu do dyrektora Burmistrz Miasta Lęborka.”.

§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Lęborka.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2008 r.

Uzasadnienie

do Uchwały Nr ………...….

Rady Miejskiej w Lęborku

z dnia …………………..….

Stan istniejący: Rada Miejska w Lęborku w dniu 17 grudnia 2007 r. podjęła Uchwałę Nr XIV-161/2007 w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2008 r., która została przekazana do Dziennika Urzędowego Województwa Pomorskiego celem ogłoszenia. Do czasu uprawomocnienia się niniejszej uchwały obowiązuje Uchwała Nr IV-20/2007 Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 26 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Lębork obowiązującego od dnia 1 stycznia 2007 r. do dnia 31 grudnia 2007 r.

Cel i potrzeba podjęcia uchwały: Zmiany proponuje się wprowadzić zgodnie z sugestiami Pomorskiego Kuratora Oświaty.

Różnice: W stosunku do obecnie obowiązującej uchwały wprowadzono następujące zmiany:

1. Wykreśla się ujęte w § 4 w/w regulaminu pojęcie „a w szczególności”.

2. Wykreśla się zapisy dające uprawnienie związkom zawodowym do:

1. uzgodnienia kwestii organizacyjno-proceduralnych przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego przez dyrektora

2. opiniowania zarządzenia Burmistrza Miasta Lęborka, określającego dodatki motywacyjne dla dyrektorów

3. opiniowania zarządzenia Burmistrza Miasta Lęborka, określającego dodatki funkcyjne dla dyrektorów.

3. Wprowadza się wykaz warunków trudnych za pracę, występujących na terenie działania organu prowadzącego oraz określa się dla nich wysokości poszczególnych stawek.

Skutki finansowe i źródła finansowania: Niniejsze zmiany nie spowodują skutków finansowych.

Powyższe zmiany zostały uzgodnione ze związkami zawodowymi.

W uzupełnieniu należy dodać, że Kuratorium Oświaty nie zgłaszało zastrzeżeń do funkcjonowania takich zapisów w poprzednim regulaminie oraz identyczne rozwiązania od lat bez zastrzeżeń Kuratora były i są stosowane przez wiele samorządów w Polsce.

Mając na uwadze powyższe, podjęcie uchwały uważa się za zasadne.