Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 4 w Lęborku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY w Szkole Podstawowej Nr 4 im. Tadeusza Kościuszki, 84-300 Lębork, ul. Al. Wolności 31

Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 4 w Lęborku

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

GŁÓWNY KSIĘGOWY

w Szkole Podstawowej Nr 4 im. Tadeusza Kościuszki, 84-300 Lębork, ul. Al. Wolności 31

1. Opis stanowiska:
   1. Stanowisko – Główny księgowy
   2. Miejsce pracy – Szkoła Podstawowa Nr 4 w Lęborku
   3. Wymiar czasu pracy – pełen wymiar czasu pracy (1 etat)

2. Wymagania niezbędne:

Kandydat powinien spełniać zgodnie z Ustawą o finansach publicznych następujące wymagania:

• posiadać obywatelstwo polskie,
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych korzystać z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, o których mowa w art. 31 ust.1pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.), lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
• kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną lub rachunkowości i posiada co najmniej  6-letnią praktykę w księgowości,

- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,

• znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej jednostki budżetowej.

3. Wymagania dodatkowe:
   1. umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet), programów księgowych oraz sprzętu biurowego,
   2. znajomość gospodarki finansowej jednostek budżetowych, dyscypliny finansów publicznych, planu kont, księgowości klasyfikacji budżetowej,
   3. znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego,
   4. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
   5. dyspozycyjność i komunikatywność,

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Prowadzenie rachunkowości SP Nr 4 zgodnie z obowiązującymi przepisami.
   2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku SP Nr 4
   3. Sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora SP Nr 4  sprawozdań miesięcznych o realizacji planu finansowego.
   4. Przygotowanie projektów budżetu SP Nr 4 oraz harmonogramu wydatków oraz współpraca z Dyrektorem przy ustalaniu planu finansowego szkoły.
5. 5. Naliczanie zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowości ich przekazywania.
   6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym SP Nr 4 kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
   7. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych, środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
   8. Opracowanie dokumentów regulujących organizację rachunkowości w Szkole Podstawowej
   9. Obliczanie podatku dochodowego od osób prawnych oraz sporządzanie deklaracji tego podatku.
   10. Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracji tego podatku.
   11. Naliczanie i sporządzanie list plac miesięcznych dla pracowników szkoły.
   12. Znajomość planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej  szkoły.
   13. Obsługa programu przeznaczonego do sporządzania, rozliczania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentacji do ZUS i Urzędu Skarbowego.
   14. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora jednostki należą do kompetencji Głównego księgowego.

5. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys (CV),
   3. wypełniony kwestionariusz osobowy (druk można pobrać w siedzibie Szkoły Podstawowej       Nr 4 w Lęborku),
   4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
      oraz kwalifikacje,
   5. oświadczenie o niekaralności,
   6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   7. mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy.

6. Informacje dodatkowe:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat).

Nabór zostanie przeprowadzony na podstawie analizy  dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną.

7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Szkoły Podstawowej Nr 4 w Lęborku       ul. Al. Wolności 31 lub   na adres Szkoły Podstawowej nr 4 w Lęborku ul. Al. Wolności 31 84-300 Lębork (liczy się data wpływu do siedziby Szkoły Podstawowej Nr 4 w Lęborku)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08 listopada 2021r. do godz. 12:00. Na kopercie proszę dopisać „Dotyczy naboru na stanowisko: Główny księgowy”

Dokumenty, które wpłyną do Szkoły Podstawowe Nr 4 w Lęborku  po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.

Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, tj. klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku
o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zmianami) oraz ustawą
z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2014, poz. 1202 t.j. z późn. zmianami)” (dokumenty bez tej zgody nie będą rozpatrywane).

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.um.lebork.pl,  na stronie internetowej Szkoły Podstawowej nr 4 w Lęborku www.sp4lebork.pl oraz tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej nr 4 w Lęborku ul.. Al. Wolności 31

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.